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4月11日，公司黨委組織開展資產管理部經理崗位內部公開競聘，來自公司各崗位的6名競聘者先后進行面試，公司黨委委員、工會主席白建萍，財務總監(jiān)楊潔及相關職能部門負責人擔任此次競聘評委。本次競聘依照公司選人用人理念，規(guī)范制定公開競聘方案，嚴格遵循“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，由競聘者自行報名提交資料。經資格審查，共6人進入競聘面試環(huán)節(jié)。按照競聘流程，競聘者按照抽簽順序逐一進行面試，結合個人經歷、競聘優(yōu)…

4月10日下午，公司黨委委員、副總經理楊永到第三直管部負責施工的永勝縣“美麗縣城”建設鳳凰山環(huán)境綜合整治項目－鳳凰樓、永勝縣人民醫(yī)院綜合樓建設項目（設計施工總承包）帶班檢查。楊永認真聽取項目負責人對施工進度、安全質量管控、現(xiàn)場存在的問題等詳細匯報，并對接下來的工作開展作出要求。楊永要求，要嚴格按照建設單位要求的時間節(jié)點，按期完成項目建設，推動項目順利投入運營。要嚴格控制室外工程施工質量，保質保量完…

4月11日，公司召開中層干部任前集體廉政談話會議，宣布公司黨委干部任免職決定。公司黨委書記、董事長唐生炳主持會議并講話。結合新時期國企好干部“二十字”標準，唐生炳對新提任及職務調整干部提出四方面要求，本次新提任調整中層干部依次進行表態(tài)發(fā)言。唐生炳強調，進行干部選任調整，是公司黨委基于改革發(fā)展工作實際，審慎研究、集體討論做出的決策，新調整干部要端正態(tài)度、提高認識，旗幟鮮明講政治，盡快適應崗位調整，努…

4月7日，公司黨委書記、董事長唐生炳調研第七直管部負責施工的五華區(qū)數字經濟產業(yè)園西北新城園區(qū)項目，公司黨委委員、副總經理楊永參加調研。唐生炳一行深入施工現(xiàn)場，實地查看項目建設進展，聽取項目負責人匯報項目管理情況。唐生炳強調，一是要貫徹落實好項目全生命周期精細化管控“四十字方針”，加強現(xiàn)場質量和安全管理，嚴格把控每一道工序，杜絕安全隱患。二是土建與安裝部門要建立緊密、高效的溝通協(xié)作機制，及時交流信息…

4月7日上午，公司黨委書記、董事長唐生炳,公司黨委委員、副總經理楊永一同到市政路橋二部負責施工的昆明市五華區(qū)白龍山普通建筑材料用石灰?guī)r礦礦山生態(tài)修復項目調研。唐生炳深入現(xiàn)場，詳細了解項目建設進展，并對阻礙項目推進的卡點、堵點問題提出指導意見。唐生炳要求，直管部、項目部要加大項目策劃的執(zhí)行力度，加強內外部資源協(xié)調，與公司相關職能部門協(xié)同聯(lián)動，確保土源合理調配。要落實消防安全責任，加強道路運輸安全管理…